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應(yīng)聘崗位 發(fā)布時(shí)間 工作地點(diǎn)
實(shí)驗(yàn)員 2021-07-19 廊坊
崗位職責(zé):

*完成實(shí)驗(yàn)室主任分配的各項(xiàng)檢測任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)實(shí)驗(yàn)室主任,并按規(guī)定處理;

*對進(jìn)廠的各種原材料進(jìn)行初步質(zhì)量檢查,不滿足要求的原材料不能進(jìn)場,按規(guī)定對各種原材料抽樣檢查,試驗(yàn)

資料齊全有效;

*及時(shí)對混凝土取樣,并按規(guī)定要求進(jìn)行原材料及混凝土試塊送檢工作,對檢測報(bào)告進(jìn)行整理歸檔;

*負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室和養(yǎng)護(hù)室的溫濕度進(jìn)行記錄,負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)水的更換及養(yǎng)護(hù)池的清潔,定期做好各種試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作;

*嚴(yán)格遵守保密制度,原始記錄、臺帳及其他需保密的數(shù)據(jù)、資料,不得擅自泄露和公布;

*正確使用各種儀器設(shè)備,儀器設(shè)備不得超檢定周期工作,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

*及時(shí)處理有關(guān)計(jì)量器具的報(bào)廢、更新工作,根據(jù)工作需要及時(shí)提出添置需求計(jì)劃;

*完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

*土木工程、建筑、材料相關(guān)專業(yè);

*1年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn);

*熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點(diǎn);

*掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。

設(shè)備工程師 2021-07-19 廊坊
崗位職責(zé):

*參與公司新設(shè)備的安裝、調(diào)試、作業(yè)指導(dǎo)書收集、點(diǎn)檢/保養(yǎng)/檢修的制定,并配合部門進(jìn)行客戶審核。

*負(fù)責(zé)對設(shè)備供應(yīng)商的考察及評估,了解工藝流程,編制邏輯工作原理圖;

*負(fù)責(zé)組織設(shè)備維修和操作人員的培訓(xùn)工作;

*負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備各種檔案;

*組織對生產(chǎn),供電,特種設(shè)備,消防設(shè)施等進(jìn)行巡檢,安裝,調(diào)試,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理;

*負(fù)責(zé)所有設(shè)備的安全,穩(wěn)定運(yùn)行,按實(shí)際情況組織三級保養(yǎng)檢修計(jì)劃,減少故障率,保證設(shè)備正常使用;

*組織做好設(shè)備備品備件計(jì)劃、管理和到貨質(zhì)量驗(yàn)收工作;

*負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查,分析,處理和上報(bào),對設(shè)備維修記錄進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,改良設(shè)備。

*按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余任務(wù)。

任職要求:

*具有鉗工基本技能及機(jī)械維修技能,焊接技術(shù)優(yōu)異者優(yōu)先考慮;

*熟悉自動化設(shè)備及液壓設(shè)備,至少熟悉一種PLC,可看懂電氣圖紙,具備一定的設(shè)備故障分析能力;

*持有電工證,焊工證,可登高作業(yè);

*必須可接受根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行夜班值班,原則上不上夜班;

*具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及鉆研精神。

工藝工程師 2021-07-19 廊坊
崗位職責(zé):

*負(fù)責(zé)生產(chǎn)類工藝技術(shù)工作和工藝管理工作;

*負(fù)責(zé)參與編制產(chǎn)品的工藝文件,根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;

*負(fù)責(zé)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作;

*負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì);

*負(fù)責(zé)參與新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,并組織推廣應(yīng)用。建立完善的工藝技術(shù)資料庫,并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

任職要求:

*年齡:40歲以下;

*專業(yè):建筑/機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè);

*2 年以上PC行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

*熟悉工廠流水線生產(chǎn)作業(yè)工藝 。

安全工程師 2021-07-19 廊坊
崗位職責(zé):

*負(fù)責(zé)制定EHS年度工作計(jì)劃,目標(biāo)指標(biāo)及管理方案,并組織和監(jiān)督相關(guān)部門貫徹執(zhí)行;

*深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握工廠生產(chǎn)工藝、品質(zhì)、設(shè)備、運(yùn)輸?shù)冗\(yùn)行狀況,定期排查安全生產(chǎn)隱患,提出整改措施并監(jiān)督整改;

*制定符合工廠的安全培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)課件,并執(zhí)行到位;

*組織和指導(dǎo)工廠安全活動,定期召開安全生產(chǎn)分析會,有效進(jìn)行安全生產(chǎn)事故分析,針對安全管理薄弱環(huán)節(jié),研究采取預(yù)防對策;

*負(fù)責(zé)工廠安全月報(bào)與相關(guān)資料收集、提供;

*負(fù)責(zé)工廠重大生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)劝踩珕栴}的調(diào)查和處理;

*負(fù)責(zé)監(jiān)督員工勞動用品的發(fā)放及使用情況;

*負(fù)責(zé)廢水、廢氣、噪聲、廢渣的管理,危廢的合法收集,標(biāo)識,儲存,處置等;

*負(fù)責(zé)特種設(shè)備和特種作業(yè)證書的相關(guān)管理。

任職要求:

*年齡:40歲以下;

*專業(yè):工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;

*同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)

*熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)。

*熟悉ISO45001,ISO14001體系。

*具備管理、溝通、安全培訓(xùn)能力

*具體隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)評估能力。

*能夠根據(jù)要求編制事故應(yīng)急預(yù)案和演習(xí)方案,組織開展應(yīng)急演練。

*能及時(shí)處理現(xiàn)場突發(fā)安全生產(chǎn)事故。

*熟悉辦公軟件使用。

生產(chǎn)經(jīng)理 2021-07-19 廊坊
崗位職責(zé):

*根據(jù)項(xiàng)目需求情況,配合廠長進(jìn)行有序組織、協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動;

*有效地進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量、成本、效率的控制;

*對本部門日常生活進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

*負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理工作,組織品質(zhì)改善活動;

*負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備維護(hù)管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

*負(fù)責(zé)本部門 6S 安全文明生產(chǎn)的管理與監(jiān)督;

*生產(chǎn)管理部應(yīng)急預(yù)案的制定,對工廠內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理;

*做好本部門員工培訓(xùn)與考核工作,打造生產(chǎn)管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

*完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

*全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、建筑或土木類相關(guān)專業(yè);

*對日臺式精細(xì)化、現(xiàn)代化制造企業(yè)管理有成熟認(rèn)識和成功經(jīng)驗(yàn);

*熟練掌握 IE 改善手法、物流分析方法等生產(chǎn)管理工具;  

*3年以上PC構(gòu)件生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗(yàn) 。

市場總監(jiān) 2021-07-19 廊坊
崗位職責(zé):

*協(xié)助銷售副總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)市場部門的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升、考評和考核工作。

*協(xié)同銷售部及技術(shù)支持部匯總有關(guān)項(xiàng)目信息數(shù)據(jù),與其他公司部門及外部信息互通聯(lián)系。

*根據(jù)行業(yè)情況、規(guī)律、特性分析組織部門制定有關(guān)企業(yè)宣傳方案及品牌推廣方案。

*主導(dǎo)有關(guān)媒介報(bào)道與品牌推廣、展會布展、戰(zhàn)略合作協(xié)議、發(fā)布會等場合策劃。

*參與設(shè)計(jì)企業(yè)、品牌、員工形象,負(fù)責(zé)企業(yè)定期宣傳文件、公眾號、定期海報(bào)、名片等文件制作。

*負(fù)責(zé)與政府以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡(luò),組織部門負(fù)責(zé)有關(guān)會議主辦及策劃工作。

*安排處理有關(guān)客戶工廠\項(xiàng)目陪同參觀、樣板間宣傳、首件\首段驗(yàn)收、首批供貨等對應(yīng)宣傳展示。

*協(xié)助人力部門組織有關(guān)本部門人員報(bào)道素材、協(xié)助其他部門做好其他部門所需的對外宣傳工作。

*領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

任職要求:

*本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷專業(yè)                                                    

*5年以上建筑業(yè)或制造業(yè)市場營銷及策劃相關(guān)背景優(yōu)先、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

*熟練掌握裝配式建筑行業(yè)知識、圖文及廣告動畫、有關(guān)項(xiàng)目信息平臺系統(tǒng)、溝通演講能力;

*精通辦公軟件及專業(yè)文件編輯,營銷技能和裝配式建筑行業(yè)項(xiàng)目操作能力。

銷售總監(jiān)/經(jīng)理 2021-07-19 廊坊
崗位職責(zé):

*協(xié)助銷售副總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升、考評和考核工作。

*根據(jù)公司設(shè)定區(qū)域業(yè)績目標(biāo),執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓項(xiàng)目,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。

*通過各種手段積極擴(kuò)大項(xiàng)目信息來源、拓展銷售渠道、靈活應(yīng)用區(qū)域渠道開發(fā)策略,拓寬市場覆蓋面。

*根據(jù)過往土地情況,準(zhǔn)確評估來年市場項(xiàng)目總量,并以此制定優(yōu)先拓展計(jì)劃,開發(fā)戰(zhàn)略地產(chǎn)客戶和重要客戶。

*對外與客戶的中高層人員、設(shè)計(jì)管理人員溝通協(xié)調(diào)、全程掌控與客戶進(jìn)行溝通、接洽、投標(biāo)、簽約、收款等。

*牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作、商務(wù)談判、回款等具體工作、保持與客戶的及時(shí)溝通,維護(hù)與各類客戶間的合作關(guān)系。

*對內(nèi)與司屬項(xiàng)目運(yùn)管、技術(shù)及生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),推動項(xiàng)目落地,并輔助后期實(shí)施中的部分問題。

*負(fù)責(zé)根據(jù)市場銷售激勵政策統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)人員費(fèi)用及團(tuán)隊(duì)人員的甄選,合理制定和協(xié)調(diào)所屬部內(nèi)分配制度。

*負(fù)責(zé)部屬人員的日常管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;根據(jù)經(jīng)營情況合理安排人員增減以及優(yōu)秀人才儲備。

*牽頭項(xiàng)目投標(biāo)及現(xiàn)場開標(biāo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地談判工作,以及有關(guān)必要的客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)溝通工作。

任職要求:

*年齡:35歲以下;

*專業(yè):工商管理、市場營銷、企業(yè)管理類優(yōu)先;

*經(jīng)驗(yàn):5 年以上建筑相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

*專業(yè)知識及技能:

有良好銷售拓展和管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的表達(dá)能力,對房屋建筑市場、裝配式建筑及相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢有一定的了解,有豐富的建筑行業(yè)資源;具有3年以上駕齡,有津牌或京牌自駕車;有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)行業(yè)及建筑類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

*素質(zhì)要求:有激情,上進(jìn),效率高,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。

PC設(shè)計(jì)師 2021-06-03 廊坊
崗位職責(zé):

*配合甲方及設(shè)計(jì)院各完成設(shè)計(jì)階段的圖紙深化、修改、節(jié)點(diǎn)分析及設(shè)計(jì)表達(dá)工作;

*負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品構(gòu)件文件編制、圖紙深化設(shè)計(jì)及校對;

*負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目BIM模型;對PC構(gòu)件進(jìn)行干涉檢查,完善相關(guān)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì);

*負(fù)責(zé)深化設(shè)計(jì)中與各個(gè)專業(yè)的協(xié)調(diào)工作;

*協(xié)助公司職能部門收集、整理有關(guān)PC深化設(shè)計(jì)數(shù)據(jù);

*負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底及圖紙會審;

*負(fù)責(zé)培訓(xùn)和引導(dǎo)新員工開展工作;

*及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職要求:

*35歲以下,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);

*有設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝配式建筑設(shè)計(jì)、預(yù)制構(gòu)件廠家深化設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

*掌握裝配式建筑設(shè)計(jì)流程及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,預(yù)制構(gòu)件拆分,office等辦公軟件,常用設(shè)計(jì)軟件 CAD,天正,能使用Revit、Tekla或Sketch Up等三維軟件優(yōu)先。

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